Делаем
Аутстафф
Оперативно соберем команду IT-специалистов c нужными компетенциями и уровнем знаний для успешной реализации Вашего проекта.
Обеспечим полную прозрачность работы, гарантируем доступность и поддержку нашего менеджмента.
Готовы к выполнению тестовых заданий и прохождению технических интервью. Дадим 2 недели испытательного срока.
Тестировщики
Mobile
Аналитики
Devops
Разработчики
HR-директор
Александр Ригерт
Коммерческий директор
Максим Яблоков
Операционный директор
Илья Мальцев
30+
специалистов
для чего нужен аутстафф
Для многих крупных компаний не выгодно брать разработчика в штат, держать целый HR отдел для поиска кандидата. Гораздо выгоднее подключить сотрудника при необходимости на определенный период, чем держать постоянно в штате, не имея загрузки.
процесс подключения специалистов
01
Обсуждение всех требований к кандидату с нашим менеджером.
02
Предоставление резюме подходящих кандидатов.
03
Организация
и проведение собеседования
04
Подписание договора и выход специалиста на проект
Как мы можем помочь вам?
Если плохо знакомы с форматом аутстафф работы, мы можем устроить консультацию по организации IT-процессов в компании. На звонке обсудим слабые места компании, проведем аудит, предложим новые направления развития
Основной стек
Java
Node.js
Python
C#/.net
Angular
React
Auto QA
Manual QA
PHP
#
Back-end
{
front-end
QA
Клиенты и кейсы
Разработать клиентский сервис и CRM для управления сервисом внутри компании
Задача
Предоставили на аутстаф 7 специалистов: 3 бэкэнд-разработчика,
2 тестировщика, 1 руководителя мобильной разработки, 1 аналитика.
Что мы сделали
  • Моментальное усиление собственного штата разработки;
  • Процесс разработки не только не приостановился, но и ускорился;
  • Сильные кадры для качественной предпроектной деятельности, разработки и тестирования, включая управленческие процессы;
  • Возможность быстро отключить специалиста по мере необходимости.
Что получил клиент
1.5 года
Вместе с клиентом
  1. Самые крупные работы: сервис каталогов и тикетов.
  2. Реализовали систему получения данных из различных сервисов с помощью обычного json-конфига. В проекте реализован парсинг этих конфигов, а управление - через CRM.
  3. Перевели на one все виджеты, которые собирались на бэкенде в виде классов этих виджетов со сложной иерархией на эти конфиги.
  4. Часто появляется необходимость доработки или правки ядра конфигурации в случаях, когда необходимо решить проблему в одном из виджетов или исправить некорректную работу одного из конфигуратора. И новым специалистам нелегко вникнуть в сложный проект, поэтому для быстрого погружения создается документация с подробными комментариями и большим количеством примеров.
Особенности
7 специалистов
Работают на проекте
Тестирование и доработка системы.
Задача
Наш тестировщик курирует тестирование направления вендоров.
В Его обязанности входит курирование тестирования в направление вендоров. Т.е. это точка входа в Еду ресторанов. Для них создана платформа, где можно загрузить меню, управлять акциями и всё что владельцы ресторанов сделают в своём разделе появится в приложении и на сайте ЯндексЕды. Наш специалист ежедневно ставит задачи команде, самостоятельно занимается тестированием и приемкой функционала.

Помимо этого, выполняются такие задачи:
  • регрессионное тестирование продукта;
  • фича тесты в рамках разработки;
  • ретест багов;
  • актуализация тестовой документации;
  • написание тест-кейсов.

Наш тестировщик отлично себя показал, команда тоже очень хорошо сработалась, поэтому на данном проекте, он будет еще долгое время.
Что мы сделали
9 месяцев
Вместе с клиентом
Разработка портала для модераторов
Задача
Проект посвящен торговым сделкам с зерном, пользователь имеет возможность покупать и просматривать сведения (пакеты документов) о контрагентах для принятия решения о проведении сделки.

Также возможно выставить свои сведения к просмотру другими контрагентами, предоставленные документы проходят модерацию с использованием ИИ, после чего поступают в модерацию "живым человеком"
Что мы делаем
5 месяцев
Вместе с клиентом
Наш front-end разработчик занимается разработкой портала для модераторов.
Модератор получает список документов для модерации - реализован поиск по инн, имени, огрн с пагинацией.
Для просмотра документов создан специальный компонент - он отображает онлайн превью изображений и pdf документов, есть возможность получить от back-end части портала пакет изображений, создать из них один документ. Также реализована навигация внутри такого документа с функцией zoom.
Мы brief
Оперативно соберем команду IT-специалистов c нужными компетенциями и уровнем знаний для успешной реализации Вашего проекта.
Илья Мальцев
Операционный директор
Максим Яблоков
Коммерческий директор
Александр Ригерт
HR-директор
Родион зубарев
HR-менеджер
Евгений Савкин
Sales-менеджер
Оперативно соберем команду IT-специалистов c нужными компетенциями и уровнем знаний для успешной реализации Вашего проекта.
3 года
30+
Опыт на рынке аутстаффинга
Специалистов работают в команде
27
Реализованных
проектов
Поработаем?
г. Иваново. Шереметевский проспект, 53, офис 401
info@brief-agency.com
Подберём лучших исполнителей под ваш проект. Оставьте заявку или свяжитесь с нами напрямую.
© Brief Agency, 2023
Дизайн — Neirby
Оставить заявку
Спасибо за заявку!
Скоро мы с вами свяжемся.
Подберём лучших исполнителей под ваш проект. Оставьте заявку, мы свяжемся с вами в течение суток.
Оставить заявку
Оставляя заявку на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Подберём лучших исполнителей под ваш проект. Оставьте заявку, мы свяжемся с вами в течение суток.